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Este microbook é uma resenha crítica da obra: An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organizatio
Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.
ISBN: 1625278624; 978-1625278623
Na maioria das organizações, quase todos estão fazendo um segundo trabalho, ninguém está pagando para eles, isto é, cobrindo suas fraquezas, tentando procurar o melhor e gerenciar as impressões de outras pessoas sobre eles. Não pode haver um desperdício maior de recursos de uma empresa. O custo final: nem a organização nem suas pessoas são capazes de realizar todo o seu potencial. E se uma empresa fizesse tudo o que estiver ao seu alcance para criar uma cultura em que todos - e não apenas selecionar "potenciais elevados" - poderiam superar suas próprias barreiras internas para mudar e usar erros e vulnerabilidades como oportunidades privilegiadas para o crescimento pessoal e empresarial?
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